Microsoft, sınırsız izin süresini “İhtiyari İzin” olarak adlandırıyor ve bu, tüm maaşlı ABD çalışanları için geçerli olacak.
Hogan dahili notta “İşlerimizi nasıl, ne zaman ve nerede yaptığımız önemli ölçüde değişti” diye açıklıyor. “Dönüşürken, tatil politikamızı daha esnek bir modelle değiştirmek doğal bir sonraki adımdı.”
Değişiklikler 16 Ocak‘ta başlayacak. Bu yeni düzenleme yeni Microsoft çalışanlarının bile artık tatil zamanı biriktirmek için beklemesine gerek kalmayacağı anlamına geliyor. Microsoft, bu yeni sınırsız izin ilkesinin yanı sıra kurumsal tatil, izin, hastalık ve akıl sağlığı izni ve jüri görevi veya ölüm nedeniyle izin ler de sunacak. Kullanılmayan tatil bakiyesi olan çalışanlar, Nisan ayında bir kereye mahsus ödeme alacak.
Microsoft çalışanları sınırsız izin alabilecek
Microsoft’taki saatlik çalışanlara ve ABD dışındaki çalışanlara sınırsız izin sunulmayacak. Microsoft, federal ve eyalet ücret ve saat yasalarının saatlik çalışanlara sınırsız izin sunmayı zorlaştırdığını ve ABD dışındaki kişilerin diğer ülkelerdeki farklı yasa ve yönetmelikler nedeniyle mevcut tatil avantajlarını koruyacaklarını söylüyor.
Microsoft sınırsız izin veren ilk büyük teknoloji şirketi değil. Salesforce, Microsoft’a ait LinkedIn, Oracle ve Netflix, çalışanlar için benzer sınırsız izin politikalarına sahip. Yeni politika, Microsoft’un daha fazla çalışanın kalıcı olarak evden çalışmasına izin vermesi ve şirketin çalışanlar için 1.500 dolarlık pandemi ikramiyesinin ardından geldi.
Bir yanıt bırakın