Musk ve bir danışman ekibinin işten çıkarma şartlarını tamamlamanın ortasında olduğu bildiriliyor, ancak düşündükleri bir seçenek, işten çıkardıkları insanlara 60 günlük kıdem tazminatı teklif etmek.
İşlerine devam edebilecek olanlar ise ofisten çalışmaya tekrar alışmak zorunda kalabilirler. Bloomberg, Musk’ın Twitter’ın uzaktan çalışma politikasına son vermeyi planladığını ve bazı istisnalar dışında çalışanların ofislere dönmesini istediğini söyledi. Musk’ın bir uzaktan çalışma hayranı olmadığı ve daha önce Tesla ve SpaceX çalışanlarına ofiste en az 40 saat geçirmelerini veya şirketten ayrılmalarını talep eden bir ültimatom verdiği bir sır değil.
Musk’ın daha sosyal ağı devralması başlamadan önce, şirket çalışanlarının en az %75’ini işten çıkartacağına dair haberler paylaşılmıştı. Ancak Musk Twitter’ın San Francisco genel merkezini ziyaret ettiğinde bu sayıları reddetti, ancak bazı işten çıkarmalar konusunda kararlı olduğu da açıktı ki Twitter’ı satın alma anlaşması imzalandıktan sonra Musk’ın ilk hamlesi eski CEO Parag Agrawal, Finans Direktörü Ned Segal ve diğer üst düzey yöneticileri kovmak oldu.
Elon Musk’a göre Twitter’ın bu kadar çalışana ihtiyacı yok!
Hafta sonu boyunca daha fazla yönetici ve başkan yardımcısı işten çıkartılırken , yönetici rollerinde kalan bazı Twitter çalışanlarından işten çıkarılabilecek personel listeleri yazmaları istendi. Bu işten çıkarma listelerinin Twitter’a katkıları düzeyine göre sıralandığı bildirildi ve Musk, Tesla’nın yöneticilerinden ve mühendislerinden bunları değerlendirmek için yardım istedi.
Tasarruf için toplu işten çıkarma emri vermenin yanı sıra Musk, para kazanmak için Twitter Blue’nun fiyatını ayda 3 dolardan 8 dolara çıkarmak gibi büyük değişiklikler de planlıyor. Bloomberg, yeni fiyatlandırmanın önümüzdeki haftadan itibaren uygulamaya konulabileceğini söylüyor. Abonelik ayrıca mavi doğrulama tikleri için de bir gereklilik olacak, ancak halihazırda doğrulanmış kullanıcılara onay tiklerini kaybetmeden önce ödeme yapmaları için birkaç ay verilecek.
Bir yanıt bırakın